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Si no se establecen límites entre las responsabilidades que implica el teletrabajo y la vida personal y familiar, los riesgos psicosociales que se derivan de este pueden afectar la salud mental de los trabajadores, al ubicarlos en una situación de estrés y ansiedad permanente, cuando no se cuenta con la capacidad para autogestionarlos de manera pertinente.
Sufrir de dolores de cabeza de manera esporádica es una situación que muchas personas pueden experimentar en algún momento de la vida. Sin embargo, cuando estos periodos de cefaleas se derivan de los riesgos psicosociales y se vuelven repetitivos en el trabajo, pueden afectar la calidad de vida de los trabajadores e inicidir en sus niveles de productividad.
Sea luz natural o artificial, la iluminación en el trabajo siempre debe garantizar que los trabajadores realicen sus actividades de manera segura y saludable, protegiéndolos de posibles accidentes y repercusiones en su salud. Al ofrecerles espacios iluminados adecuadamente, se asegurará no solo el confort visual sino también su salud mental y emocional.
Estar atentos a las condiciones de salud de los trabajadores hace parte de un sistema de gestión de seguridad y salud laboral activo, que busca ofrecer y mejorar las condiciones laborales para que los trabajadores puedan desempeñarse en un ambiente de trabajo seguro y sano. A través de herramientas tecnológicas las empresas pueden estar atentos de la salud de sus trabajadores y asi, tomar las medidas pertinentes para sus programas preventivos y de promoción de la slaud laboral.
