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Cuando un trabajador se ha ausentado de sus labores habituales, por causa de un accidente o enfermedad laboral, es necesario que desde la empresa se tomen las medidas pertinentes para garantizarle un reintegro laboral seguro tanto para favorecer la productividad laboral como para cuidar de su salud.
La transición hacia lo digitial en materia del Registro Individual de Prestación de Servicios de Salud - RIPS no solo facilita la recolección ordenada de estos datos optimizando este proceso, también apunta a una transparencia en la prestación de los servicios médicos, garantizando la seguridad y trazabilidad de toda la…
Querer estar al tanto de las actividades de los trabajadores y de los progresos de los proyectos a su cargo, es quiza una de los objetivos que todo líder tiene marcado en su lista de gestión. Sin embargo, cuando este tipo de liderazgo se basa en un control excesivo y…
Cómo gestionar el estrés laboral de fin de año
Dic 28 2024
La época de fin de año es quizá una de las de mayor estrés y tensión para los trabajadores, no solo porque la carga laboral puede aumentar sino porque también los trabajadores pueden sentirse descompensados fisica y emocionalmente, afectanto su desempeño laboral y su vida personal y familiar.
¿Eres adicto al trabajo? ¡Mejor cuida tu salud!
Nov 28 2024
Estar comprometidos en el trabajo es un comportamiento sano y necesario para cumplir con las metas y objetivos propuestos. Sin embargo, cuando existe una adiccion al trabajo que sobrepasa los esfuerzos físico y mental, la salud puede estar en riesgo y, contrario a lo que se piensa, el desempeño disminuye…