Cuando un trabajador se ha ausentado de sus labores habituales, por causa de un accidente o enfermedad laboral, es necesario que desde la empresa se tomen las medidas pertinentes para garantizarle un reintegro laboral seguro tanto para favorecer la productividad laboral como para cuidar de su salud.

La transición hacia lo digitial en materia del Registro Individual de Prestación de Servicios de Salud - RIPS no solo facilita la recolección ordenada de estos datos optimizando este proceso, también apunta a una transparencia en la prestación de los servicios médicos, garantizando la seguridad y trazabilidad de toda la…

Querer estar al tanto de las actividades de los trabajadores y de los progresos de los proyectos a su cargo, es quiza una de los objetivos que todo líder tiene marcado en su lista de gestión. Sin embargo, cuando este tipo de liderazgo se basa en un control excesivo y…