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Estar atentos a las condiciones de salud de los trabajadores hace parte de un sistema de gestión de seguridad y salud laboral activo, que busca ofrecer y mejorar las condiciones laborales para que los trabajadores puedan desempeñarse en un ambiente de trabajo seguro y sano. A través de herramientas tecnológicas las empresas pueden estar atentos de la salud de sus trabajadores y asi, tomar las medidas pertinentes para sus programas preventivos y de promoción de la slaud laboral.
Actuar de manera contundente y oportuna ante los efectos del cambio climático puede ayudar a mitigar las graves consecuencias sobre la salud de los trabajadores, ayudando a reforzar las medidas existentes en materia de SST que promueven los entornos de trabajo seguros y saludables. Proteger a los trabajadores ante estos efectos puede prevenir las enfermedades ocupacionales y bajar los altos riesgos de muerte en relación con trabajos que se exponen al aire libre y en lugares con condiciones medioambientales no seguras.
Cuando de seguridad y salud en el trabajo se trata, la prevención de riesgos laborales debe ser uno de los principales objetivos para proteger al trabajador y garantizarle condiciones de trabajo seguras. Identificar de manera temprana los riesgos laborales e implementar las medidas adecuadas conforme a dicha evaluación, garantiza en gran parte la efectividad de las actividades adelantadas por las empresas en sus sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Sentir somnolencia durante la jornada laboral, por causa de un inadecuado descanso o ausencia del mismo, puede considerarse un factor de alto riesgo en el trabajo, debido a que se ven afectadas las facultades físicas y cognitivas del trabajador que la padece; aumentando la posibilidad de que sufra un accidente en su puesto de trabajo.
