Hablemos! Bienvenid@ a SIMEON
El compromiso laboral es un factor clave para aportar a objetivos organizacionales como el rendimiento y la productividad, y está relacionado con la capacidad del trabajador para involucrarse conscientemente con el puesto de trabajo, sabiendo que este puede aportarle a su desarrollo personal y darle la oportunidad de ser autoeficaz con los objetivos propuestos.
Descanso emocional: ¿Cuándo hacer una pausa?
Sep 28 2023En el transcurso del día la mente y el cuerpo experimentan el peso de las tensiones, las preocupaciones, el estrés, los imprevistos y demás. Lo que hace necesario introducir pausas como el descanso emocional, para retomar energías y liberar a la mente de sobrecargas emocionales que puedan llegar a afectar la salud mental y física.
¿Por qué es importante la desconexión digital en el ámbito laboral (y en la vida personal)?
Ago 30 2023Pasar varias horas revisando los dispositivos electrónicos ya sea por trabajo o por necesidad personal, puede resultar perjudicial para la salud. No solo porque aumenta el riesgo de adquir ciertas patologías o trastornos, sino también porque estar hiperconectados puede provocar una desconexión de la realidad, del entorno y del tiempo.
Seguridad y salud en el mundo del trabajo
Jul 26 2023Posicionar la seguridad y salud en el mundo del trabajo además de una necesidad, es un reto que implica la sinergia de todas las áreas que hacen parte de las organizaciones, en especial, de los altos mandos, quienes no solo deben comprometerse con la implementación de estrategias para el bienestar de los trabajadores sino también con un liderazgo activo que se mantenga en el tiempo.
