Cuando desde la gerencia se opta por un liderazgo que no involucra a los trabajadores y que no está dirigido a motivar y potenciar las capacidades, los colaboradores bajan su desempeño y pierden la conexion con sus labores, exponiéndolos, además, a factores de riesgo psicosociales que afectan su bienestar.

Con la integración de la tecnología en los puestos de trabajo como la IA y la automatización, los procesos organizacionales y operacionales se han visto beneficiados desde lo productivo tanto para la empresa como para el desempeño de los trabajadores. Sin embargo, el uso continuo y la exigencia de nuevas habilidades tecnológicas está incidiendo de manera no tan grata en la salud de los trabajadores.

¿Usted se ha preguntado si como practicante universitario en la empresa donde comienza su primera experiencia laboral, también tiene derecho a hacer parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo? La respuesta corta es sí.

No cabe duda, que en el trabajo existen riesgos y peligros a los que los trabajadores se ven expuestos día a día. Y aunque algunas profesiones u oficios pueden tener mayores riesgos, es importante dotar a los colaboradores de los equipos de protección personal (EPP) adecuados, para que puedan realizar sus funciones de manera segura y productiva.

Con la Resolución 1657 de 2025, se amplía el plazo de transición hacia la CIE-11, que les permite a las instituciones y demás actores del sector salud colombiano, tener el plazo necesario para adoptar los requerimientos técnicos y humanos a esta actualización, que se consolida como un avance hacia la estandarización global de los datos en salud.

Gestionar los riesgos laborales no es solo una cuestión netamente normativa. Su propósito va mucho más allá, pues involucra el bienestar de los trabajadores, su salud y su seguridad. Cuidar de ellos de manera integral, no solo le reducirá costos a su empresa, también beneficiará la productividad y su reputación.

Dependiendo de la cantidad de personas a las que envíes un correo electrónico o del dispositivo que uses para realizar este proceso, dependerá el porcentaje de huella de carbono que puedas generar al utilizar tu email. Realizar acciones sencillas como limpiar la bandeja de entrada contribuirá a disminuir el consumo de energía que se requiere para tener que almacenar correos innecesarios.

Cuando un trabajador se ha ausentado de sus labores habituales, por causa de un accidente o enfermedad laboral, es necesario que desde la empresa se tomen las medidas pertinentes para garantizarle un reintegro laboral seguro tanto para favorecer la productividad laboral como para cuidar de su salud.

La transición hacia lo digitial en materia del Registro Individual de Prestación de Servicios de Salud - RIPS no solo facilita la recolección ordenada de estos datos optimizando este proceso, también apunta a una transparencia en la prestación de los servicios médicos, garantizando la seguridad y trazabilidad de toda la información.