El uso de plataformas de mensajería instantánea como WhatsApp son herramientas que pueden beneficiar la productividad y el acceso a la información. Pero cuando estas aplicaciones se gestionan sin tener parámetros claros en el ámbito laboral, son más los riesgos para el bienestar de los trabajadores que los beneficios para la empresa.

La transición hacia lo digitial en materia del Registro Individual de Prestación de Servicios de Salud - RIPS no solo facilita la recolección ordenada de estos datos optimizando este proceso, también apunta a una transparencia en la prestación de los servicios médicos, garantizando la seguridad y trazabilidad de toda la información.

El trabajo en casa, como medida adoptada por muchas empresas durante la cuarentena obligatoria, abre nuevamente el debate sobre el derecho a la desconexión digital, una vez terminada la jornada ordinaria de trabajo. Este derecho al descanso, protege la salud física y mental y garantiza el respeto por la esfera privada de los trabajadores.