Gestionar los riesgos laborales no es solo una cuestión netamente normativa. Su propósito va mucho más allá, pues involucra el bienestar de los trabajadores, su salud y su seguridad. Cuidar de ellos de manera integral, no solo le reducirá costos a su empresa, también beneficiará la productividad y su reputación.

Muchas veces las medidas preventivas que se implementan en las empresas pueden no ser siempre efectivas, debido a que cada uno de los trabajadores perciben el riesgo de manera distinta, y por lo tanto, entre otras causas, aumenta la posibilidad de que ocurran los accidentes en el trabajo.