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Generar una Cultura de la Seguridad en las empresas, es un reto que se hace necesario para potenciar las bondades de las políticas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Fomentar la participación, el sentido de pertencia, los valores y el compromiso con la seguridad laboral, deben constituirse como aspectos importantes de la cultura organizacional. Si las organizaciones cuentan con una cultura sólida, podrán reflejar en los trabajadores una actitud de autocuidado y respeto por su salud.
Acoso laboral, ¿cómo identificarlo?
Jul 04 2019El acoso laboral es una conducta que muy pocos se atreven a denunciar por miedo a sufrir represalias o por el desconocimiento de la ley, que protege al trabajdor en estos casos. En el entorno laboral pueden identificarse una serie de comportamientos comunes y repetitivos, propios del acoso laboral , como el maltrato verbal, las burlas o la sobrecarga de trabajo, entre otros.
Síndrome de Burnout o de agotamiento profesional
Jun 13 2019Muchas veces la excesiva carga de trabajo junto con unas malas condiciones laborales, pueden convertirse en los principales factores que conlleven a la conocida enfermedad del burnout o del síndrome del desgaste profesional. Es importante estar alerta ante las señales que pueden presentar los trabajadores en su entorno laboral, con el fin de prevenir y tomar acciones pertinentes para tratar este trastorno emocional.
El uso de la tecnología en la salud ha beneficiado considerablemente los procesos administrativos y operativos en este sector, al brindar soluciones con resultados inmediatos y progresivos. Su implementación, además de permitir ahorrar en costos y tiempo, mejora el desempeño de los profesionales, al ofrecerles herramientas como las diseñadas especialmente para optimizar el dilgenciamiento de las historias clínicas.
