Gestionar la edad en la empresas implica determinar que necesidades tienen los trabajadores en proceso de envejecimiento, cómo adaptar el puesto de trabajo a sus características y capacidades, y qué medidas se deben adoptar para garantizar un trabajo satisfactorio, que no se vea afectado por la disminución de la capacidades funcionales y de su entorno.

La ergonomía es la diciplina que contribuye en la conformación de espacios de trabajo seguros y eficientes, en los que se prioriza la adecuación de las herramientas, equipos y entorno a las necesidades, capacidades y limitaciones de los trabajadores. Los principios de la ergonomía están encaminados a mejorar la calidad de vida laboral, el desempeño y la productividad.