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Gestionar los riesgos laborales no es solo una cuestión netamente normativa. Su propósito va mucho más allá, pues involucra el bienestar de los trabajadores, su salud y su seguridad. Cuidar de ellos de manera integral, no solo le reducirá costos a su empresa, también beneficiará la productividad y su reputación.
Para una IPS, consultorio médico o cualquier empresa que preste servicios de salud, es importante contar con personal profesional en salud que cuente con los requerimientos legales para ofrecer servicios seguros a la ciudadanía. El ReTHUS es el sistema de información que le permite validar a las empresas si los profesionales en esta área están habilitados para ejercer su profesión u ocupación.
Dependiendo de la cantidad de personas a las que envíes un correo electrónico o del dispositivo que uses para realizar este proceso, dependerá el porcentaje de huella de carbono que puedas generar al utilizar tu email. Realizar acciones sencillas como limpiar la bandeja de entrada contribuirá a disminuir el consumo de energía que se requiere para tener que almacenar correos innecesarios.
Cuando un trabajador se ha ausentado de sus labores habituales, por causa de un accidente o enfermedad laboral, es necesario que desde la empresa se tomen las medidas pertinentes para garantizarle un reintegro laboral seguro tanto para favorecer la productividad laboral como para cuidar de su salud.
