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Riesgo auditivo en el trabajo Destacado

Jun 22 2016

Estar expuestos al ruido puede llegar a ocasionar serios problemas auditivos, dependiendo de factores como la intensidad, la frecuencia, el tiempo de exposición, etc.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), Organización Mundial de la Salud (OMS) y Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA), dedicadas a promover el bienestar de los trabajadores; coinciden en definir el ruido como un sonido no deseado que resulta ser desagradable, ya que no presenta ningún tipo de armonía entre los sonidos que lo componen, y que además puede tener efectos perjudiciales para la salud.

Todos los trabajadores que están expuestos a cierta clase de ruido pueden tener efectos nocivos en su salud, sin embargo, algunos pueden verse más afectados que otros, debido a que sus funciones necesariamente están relacionadas con maquinarias o aparatos que generan altos niveles de ruido, así como vibraciones; por lo general, estos trabajos se desempeñan en lugares como la construcción, industria manufacturera y la minería, entre otros.

blog riesgo auditivo 01No obstante, en los sitios de oficina también pueden existir fuentes que pueden llegar a generar ruidos como aparatos de oficina, máquinas de ventilación, etc., sin embargo, los niveles sonoros de estos, aunque pueden ser molestos, no generan los mismos efectos que las anteriores.

Para la Organización Mundial de la Salud (OMS), la exposición a un nivel de ruido que sobrepase los 85 decibelios (dB) durante ocho horas o estar expuesto a 100 (dB) por 15 minutos, están catalogados como niveles perjudiciales que pueden generar pérdida total o parcial de la audición. Para estos casos donde los trabajadores deben laborar expuestos a altos niveles de presión sonora, existen recomendaciones que van desde el cambio o encerramiento de maquinaria hasta el uso oportuno y debido de los elementos de protección individual, acciones que deben están contempladas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Si no se toman las medidas preventivas necesarias ni las acciones correctivas oportunas, la calidad de vida de las personas puede verse afectada de manera significativa. Entre los efectos más conocidos, está la pérdida de capacidad auditiva y los famosos “pitidos”, llamados acúfenos o tinnitus. Sin embargo también existen efectos extrauditivos como el estrés, pérdida de sueño, cambios en el comportamiento, cansancio, incapacidad de concentración, depresión, alteraciones en la visión, trastornos de la voz, trastornos en el aparato digestivo, alteración del sistema circulatorio, entre otros; alteraciones que sin duda, pueden incidir notoriamente en el desempeño del trabajador.

De esta manera, cuanto mayor sea el control que se tiene sobre la salud y seguridad de los trabajadores, menores serán los porcentajes en materia de ausentismos, accidentes, y enfermedades laborales.

Estas son algunas de las recomendaciones que pueden tenerse en cuenta, para evitar efectos en la salud relacionados con la exposición a ruido, en los puestos de trabajo:

  • Aislar fuentes generadoras de ruido (Eliminar, Sustituir, Encerrar, etc).
  • Mantenimiento preventivo de las fuentes generadoras de ruido.
  • Mediciones ambientales en el lugar de trabajo.
  • Disminuir el tiempo de exposición al ruido y/o rotar al personal que labora
  • expuesto.
  • Establecer pausas activas durante la jornada laboral.
  • Brindar elementos de protección individual (EPI), incluso definir qué trabajadores
  • requieren el uso de doble protección.
  • Realizar audiometría de ingreso, periódica y de retiro al personal expuesto.
  • Implementar y desarrollar todas las actividades del Sistemas de Vigilancia
  • Epidemiológica (SVE) para conservación auditiva.
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