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En una época de desarrollo tecnológico, social y económico que exige adaptar las demandas y ofertas laborales y las capacidades del talento humano, áun existen organizaciones que siguen funcionando bajo esquemas tradicionales de mando jerárquico. Para que la cultura de trabajo se fortalezca y con ella la empresa, es vital…
Aunque la ansiedad se considera como un estado de alerta normal o como el motor que impulsa al individuo a reaccionar frente a una situación específica o de peligro, cuando estos espisodios de ansiedad se vuelven intensos o repetitivos pueden afectar no solo la salud mental de la persona, sino…
El valor de la comunicación en las empresas
Ene 14 2020
Con la innovación tecnológica permeando en los procesos de la sociedad, la gestión de la comunicación en las empresas debe constituirse como un valor corporativo que sea capaz de atravesar todos los aspectos corporativos y operacionales de las organizaciones. La comunicación debe conservar su esencia, pero debe potenciarse con el…
El ser humano siempre ha tenido una atracción innata por la naturaleza. Pero con el desarrollo del urbanismo y la tecnología, especialmente en las grandes ciudades, esa conexión con la naturaleza se ha debilitado con el paso del tiempo, obligando a las distintas disciplinas buscar nuevas metodologías que permitan reconectar…
Envejecimiento en el trabajo: gestión de la edad
Oct 24 2019
Gestionar la edad en la empresas implica determinar que necesidades tienen los trabajadores en proceso de envejecimiento, cómo adaptar el puesto de trabajo a sus características y capacidades, y qué medidas se deben adoptar para garantizar un trabajo satisfactorio, que no se vea afectado por la disminución de la capacidades…
