
Un trabajo decente como lo promulga la Organizacional Internacional del Trabajo-OIT, implica condiciones laborales justas tanto para mujeres como para hombres. Lo que sugiere la conformación de escenarios igualitarios y...
No es un secreto que los tiempos de ocio resultan ser beneficiosos para cualquier persona, especialmente, luego de un largo día de actividades, estrés y eventos inesperados. Ahora bien, ¿se...
A partir de sucesos mundiales como el de la pandemia del coronavirus, el tema de la salud mental volvió a generar importancia en los distintos actores sociales, luego de evidenciarse...
¿Cuántas veces puede sonreír una azafata en su trabajo o un mesero saludar de manera amistosa a los clientes? Realmente, lo interesante de la respuesta a esta pregunta, es si...
Una jornada laboral sedentaria o lo que se conoce como el sedentarismo en el trabajo puede afectar la salud, especialmente, de los trabajadores que pasan un periodo de tiempo prologando...
El mundo del trabajo es diverso, tanto en relaciones como en realidades, que cambian de manera constante conforme las dinámicas laborales se adaptan a las evoluciones de las sociedades. En...
Muy aparte de las creencias y los motivos personales que los trabajadores puedan tener con respecto a las reuniones y fiestas de fin de año programadas por las empresas, lo...
La comunicación no es una opción. Hace parte de la vida cotidiana a través de todas sus formas y desde todos los ámbitos de las sociedades, y suele ser tan...
Así como existen los ambientes laborales idóneos donde las condiciones de trabajo son aptas y el bienestar de los trabajadores puede constituirse como una política de las empresas; en el...
Durante la jornada laboral es evidente que entran en juego una serie de factores provenientes del entorno, como los relacionados con los distintos tipos de estresores (laborales, familiares, económicos, etc.)...
A pesar de contar con las capacidades, los conocimientos y la experiencia, algunas personas pueden llegar a experimentar que el éxito que han alcanzado en el ámbito laboral, personal, social,...
Las malas prácticas laborales, un ambiente de trabajo inestable, la ausencia (o deficiencia) de acciones enfocadas a la salud y seguridad laboral y unas condiciones de trabajo inapropiadas, son algunas...
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