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Actualidad SST: El conocimiento que impulsa tu gestión.
Gestionar los equipos de trabajo desde un liderazgo basado en la planificación y el seguimiento (sano) para garantizar la eficiencia y calidad, tanto de los procesos administrativos de las organizaciones...
El cierre de fin de año en las empresas quizá es uno de los momentos de mayor responsabilidad y tensión para los trabajadores, especialmente, porque aumentan las reuniones, la presión...
¿Cuál es la diferencia entre un trabajador comprometido con uno adicto al trabajo? El primero, se identifica plenamente con su puesto de trabajo y tiene una alta motivación para desarrollar...
La inestabilidad laboral puede afectar profundamente la salud de los trabajadores, tanto para quienes no tienen la posibilidad de acceder a una contratación digna como para quienes se encuentran en...
Existe una creencia casi universal de relacionar productividad con mayor cantidad de trabajo ejecutado o de logros alcanzados en un tiempo determinado. Sin embargo, al enfocar el éxito desde esta...
Dentro de la amplia lista de ventajas del teletrabajo, se encuentra la de poder flexibilizar la gestión del mismo, por medio de recursos como trabajar desde cualquier lugar o parte...
Algunos factores relacionados con el tipo de trabajo y el ambiente laboral pueden originar dolores de cabeza o agravar los mismos, aumentando las posibilidades de interferir en el desempeño de...
Una iluminación adecuada en los sitios de trabajo facilita el proceso cognitivo, ya que el 80% de la información que el cerebro recibe proviene de la vista. Por lo tanto,...
Un trabajador que cuenta con las condiciones laborales necesarias que garanticen, entre otras cosas, su salud y su bienestar integral, tiene más posibilidad de realizar sus labores con mayor rendimiento...
Contrario a lo que muchos podrían pensar, el cambio climático no inició en los últimos años o en las últimas décadas, estas variaciones han estado presentes desde los inicios de...
Es deber de las empresas y empleadores comprometerse con acciones que permitan proteger el bienestar emocional y la integridad física de los trabajadores. No basta con implementar acciones correctivas cuando...
No dormir bien o lo suficiente causa la imposibilidad de darle un descanso adecuado tanto al cuerpo como a la mente, afectando la salud de las personas cuando estos episodios...
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