Fomentar el liderazgo en los trabajadores es una iniciativa de gran impacto en las organizaciones, al potenciar los procesos administrativos y operativos. Su participación en diferentes espacios de la empresa, contribuye en la motivación y desempeño laboral, al sentir que se valora su opinión, así como su desarrollo profesional y personal.

Un ambiente laboral sano, le permite al trabajador desarrollarse profesional, social e individualmente. A nivel laboral le permite mejorar su desempeño, ser proactivo, aumentar la motivación, estrechar la relación con sus compañeros, trabajar en equipo, autocuidarse, etc. Además, cuando los trabajadores sienten que ellos crecen al tiempo que la empresa lo hace, su compromiso también aumenta.